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南山人壽究竟能賣還是不能賣？近期將有答案！據了解，金管會 已將內部意見轉給經濟部投審會，只要投審會召集跨部會委員會 議即可審理，金管會依5大審查原則羅列各種意見，其中，在誠信 部分及博智與中策未一開始申報大股東中有政協等身份，金管會 有些意見，最後仍待跨部會討論決定結果。傳出最快今（30）日或明日即可能舉行會議，金管會高層表 示，目前還未接到投審會開會通知，但也可能是幕僚人員尚未通 知行程，不過，金管會上下已下「封口令」，在結果未正式出爐 前，不能對外談南山人壽的處理態度，僅表示，一切遵重投審會 安排的開會時程，及依5大原則出具意見。博智方面對於又傳出中信金之外的買家，即有卡達、日商資 金撐腰的博朋南山投資控股公司，博智高層說：「資金未到位前 ，都不算數！」博智南山方面強調，仍在作最後的努力，強調在 資金來源、專業經營、員工及保戶保障、長期經營承諾、後續增 資能力上，絕對都符合台灣的法令及要求。署名南山內勤員工權益保障會昨日下午也發出新聞稿強調， 包括3,900位內勤人員及1.6萬多位外勤業務員，共逾2萬人次已聯 名簽署陳情書，希望呈交金管會、勞委會，要求儘速審理南山案 ，保障員工及保戶的權益，據此保障會代表表示，南山股權出售 案延宕快1年，保戶幾乎都在觀望，投保率下降甚多，因此發起聯 名簽署，到周日已突破2萬人次，希望周一能有更多簽署人。員工表示，南山內外勤員工共4萬人左右，但目前有兩大派聲 音，一是反對博智南山入主的工會派，一則是內勤員工的聯署， 內勤員工權益保障會代表表示，博智至少保證兩年的工作權，同 時制度、經營團隊不變，員工認為，只要公司儘早穩定下來，對 員工及保戶都是好事。博智及南山人壽員工表示，日前AIG總裁班默謝來台並沒有說 要裁員，只是說若出售案未通過，AIG已無力再增資，未來若IFRS4 實施，南山人壽勢必要大量金額增資，在此情形下，只能縮減在台 業務減少支出，才能儘可能不增資，而AIG也已去函向金管會等單位 說明，並無裁員及將問題丟給台灣政府的說法。
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